HAK KAYBI OLMASA YENİ YASA DA OLMAZDI

SORU:1958 doğumluyum. 1 eylül 1986'da sigortalı olarak çalışmaya başladım1033 gün çalıştım.isteğe bağlıya geçmek için kuruma başvurdum.kurum 1080 günü doldurduktan sonra istee bağlıya geçebileceğmi ve 7.5 yıl sonra emekli olabileceğimi söyledi.5 haziran 2008'de sigortalı olarak bir iş yeinde çalışmaya başladım.eksik olan47 günü tamamlayıp isteğe bağlıya devam etmek istiyorum.
1-kaç yıl prim ödemem gerekiyor ve kç yılında emkli olailirim?
2-yeni yasaya göre bir hak kaybım söz konusu olabilirmi?
CEVAP:1)Emekli olmak için 20 yıl sigortalık süresi,5150 gün prim ödeme ve 43 yaşlarına tabisiniz.4117 gün daha prim ödeyerek 1033 gün olan ödemenizi 5150güne tamamlayacağınız tarihte emkli olabilirsiniz.(ara vermeden prim öderseniz 15 aralık 2019'da )ayrıca,2567 gün daha prim ödeyerek prim ödemnizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla 58 yaşını dolduacağınız 2016'da kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olabilirsiniz.
2)yeni yasa emkli olma şartlarınızı değiştirmiyor.ancak,yürütlüğe gireceği 1 ekim 2008'den sonra isteğe bağlı sigorta Bağ-Kur'da devam edecek.SSK'ya isteğe bağlı sigorta primi ödenmeyecek.emekli olmak için Bağ-Kur şartlarına tabi olmayarak 1 ekim'den sonra isteğe bağlı sigortaya 1259 günden fazla prim ödemeniz lazım.yeni yasanın,bugünkü yasaa göre aylık bağlanma oranı,güncelleme kat sayıları,taban aylık uygulaması,sağlık yardımlarında katkı payı,isteğe bağlı prim oranlarının yükseltilmesi gibi konularda hak kayıplarına yol açtığına hiç şüphe yok.hak kaybı olmasa,zaten yeni yasada çıkartılmazdı.çünkü,yasanın çıkarılış amacı sosyal güvenlik kurumlarının giderlerini azaltıp,gelirlerini artırmak suretiyle mali yapılarının düzeltilmesidir.dolyısıyla,bir miktar hak kaybı söz konusu.